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Capacidade especializada da Lia Agente de I.A. para casos de horas extras Relatos de jornada chegam em linguagem cotidiana: horário de entrada, mensagens após o expediente, intervalo interrompido e dias trabalhados. Transformar isso em uma linha do tempo demanda atenção.
O agente faz perguntas objetivas sobre rotina e provas disponíveis, sem calcular valores ou afirmar direitos. A equipe recebe um resumo consistente para conduzir a entrevista jurídica.
Ver em uma demonstração
Conversa ilustrativa · não é orientação jurídica
Como era sua jornada na maior parte da semana?
Eu entrava às 8h e quase sempre saía depois das 19h.
O ponto registrava o horário real ou havia orientação para marcar outro horário?
Pronto para revisão humana
01 O que esta capacidade organiza Registra período do vínculo e função Mapeia horários habituais por dia da semana Pergunta sobre intervalo e trabalho em folgas Identifica sistemas de ponto e mensagens Encaminha divergências para revisão humana
02 Perguntas da triagem inicial 01 Qual era a função e o período trabalhado?
02 Que horas normalmente entrava e saía?
03 Havia intervalo completo?
04 Existia registro de ponto?
05 Há mensagens, escalas ou testemunhas?
03 Sinais para organizar o encaminhamento Há contexto para análise Consegue descrever uma rotina aproximada Identifica o empregador e o período Possui indícios ou documentos da jornada Precisa de outro encaminhamento Busca cálculo definitivo sem documentos Pede garantia sobre valor de indenização Relata risco imediato que exige atendimento humano
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