Capacidade especializada da Lia

Agente de I.A. para casos de horas extras

Relatos de jornada chegam em linguagem cotidiana: horário de entrada, mensagens após o expediente, intervalo interrompido e dias trabalhados. Transformar isso em uma linha do tempo demanda atenção.

O agente faz perguntas objetivas sobre rotina e provas disponíveis, sem calcular valores ou afirmar direitos. A equipe recebe um resumo consistente para conduzir a entrevista jurídica.

Ver em uma demonstração
Conversa ilustrativa · não é orientação jurídica
Como era sua jornada na maior parte da semana?
Eu entrava às 8h e quase sempre saía depois das 19h.
O ponto registrava o horário real ou havia orientação para marcar outro horário?
Pronto para revisão humana
01

O que esta capacidade organiza

  • Registra período do vínculo e função
  • Mapeia horários habituais por dia da semana
  • Pergunta sobre intervalo e trabalho em folgas
  • Identifica sistemas de ponto e mensagens
  • Encaminha divergências para revisão humana
02

Perguntas da triagem inicial

01Qual era a função e o período trabalhado?

02Que horas normalmente entrava e saía?

03Havia intervalo completo?

04Existia registro de ponto?

05Há mensagens, escalas ou testemunhas?

03

Sinais para organizar o encaminhamento

Há contexto para análise

  • Consegue descrever uma rotina aproximada
  • Identifica o empregador e o período
  • Possui indícios ou documentos da jornada

Precisa de outro encaminhamento

  • Busca cálculo definitivo sem documentos
  • Pede garantia sobre valor de indenização
  • Relata risco imediato que exige atendimento humano
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